فريتز Gempel
|
|
شارع هوفينر 10 90763 فويرث , الهاتف: 0911/766 00 89-0 interfaithlab@tc.columbia.edu ويجري هذا البريد الإلكتروني محمي من المتطفلين و برامج التطفل يجب أن تتحول إلى عرض جافا سكريبت على! الموقع: http://www.gempel.de تحديث: 18.10.2014 عضو منذ: 10.10.2012 |
تطوير استراتيجيات الشركات
تحتاج الشركة الصحية إلى موظفين جيدين ومتحمسين. سواء في المبيعات أو الإنتاج أو الإدارة أو التطوير. قبل تقييم الظروف الفردية للشركة، فإننا نميز بشكل أساسي بين الشركات التي تديرها عائلة وتلك التي يديرها رأس المال. الحقيقة هي أن قواعد السوق هي نفسها بالنسبة لكلا النوعين من الشركات. يوضح العرض التالي المجالات التي تكمن فيها نقاط القوة والضعف في هذه الأنواع المتعارضة من الشركات هنا تحميل يمكن. نحن ندعمك بـ: تطوير استراتيجيات شؤون الموظفين على المدى الطويل ❏ مراقبة الموظفين تطوير استراتيجيات التسويق طويلة المدى ❏ "ماذا يريد عميلي من الغد؟" تطوير الاستراتيجيات المالية طويلة المدى ❏ هيكل رأس المال تطوير استراتيجيات الإنتاج طويلة المدى ❏ نصيحة تقنية |
|
|