Fritz Gempel




Höfener 10
90763 Fürth ,
Հեռ. 0911/766 00 89-0
email: Այս e-mail հասցեն պաշտպանված է սպամ Ցուցադրելու JavaScript- ը պետք վառեց.
կայք: http://www.gempel.de
Թարմացվել է: 18.10.2014
Անդամ է սկսած: 10.10.2012

Կորպորատիվ ռազմավարությունների մշակում

Առողջ ընկերությանը լավ և մոտիվացված աշխատողներ են պետք։ Անկախ նրանից, թե վաճառքի, արտադրության, կառավարման կամ զարգացման:

Նախքան ընկերության առանձին հանգամանքները գնահատելը, մենք հիմնովին տարբերակում ենք ընտանեկան և կապիտալով ղեկավարվող ընկերությունները: Փաստն այն է, որ շուկայական կանոնները նույնն են երկու տեսակի ընկերությունների համար։ Հետևյալ ներկայացումը ցույց է տալիս այն ոլորտները, որոնցում ընկած են այս հակադիր տեսակի ընկերությունների համապատասխան ուժեղ և թույլ կողմերը այստեղ բեռնել կարող է.


Մենք աջակցում ենք ձեզ հետևյալով.

Մարդկային ռեսուրսների երկարաժամկետ ռազմավարության մշակում

Անձնակազմի մոնիտորինգ
Որակավորումներ/մոտիվացիա
 Հրահանգային կառույցներ
 Աշխատակիցների մասնակցությունը

Երկարաժամկետ մարքեթինգային ռազմավարությունների մշակում

 «Ի՞նչ է ուզում իմ հաճախորդը վաղը»:
 Շուկայավարման վերլուծության եռանկյուն
 Շուկայավարման գործիքներ/գովազդ

Երկարաժամկետ ֆինանսական ռազմավարությունների մշակում

 Կապիտալի կառուցվածքը
 Գնահատական
 Ֆինանսավորում

Արտադրության երկարաժամկետ ռազմավարությունների մշակում

 Տեխնիկական խորհրդատվություն
 Ներքին արտադրություն կամ արտաքին գնումներ
 Արժեքի կառուցվածքները արտադրության մեջ