فریتز Gempel




خیابان هوفنر 10
90763 فورت ,
تلفن: 0911/766 00 89-0
ایمیل: این آدرس ایمیل در برابر هرزنامه ها محافظت برای نمایش جاوا اسکریپت باید روشن!
وب سایت: http://www.gempel.de
به روز رسانی: 18.10.2014
تاریخ عضویت: 10.10.2012

توسعه استراتژی های شرکتی

یک شرکت سالم به کارکنان خوب و با انگیزه نیاز دارد. چه در فروش، تولید، مدیریت یا توسعه.

قبل از ارزیابی شرایط فردی یک شرکت، ما یک تمایز اساسی بین شرکت های خانوادگی و شرکت های سرمایه گذاری می کنیم. واقعیت این است که قوانین موجود در بازار برای هر دو نوع شرکت یکسان است. ارائه زیر حوزه هایی را نشان می دهد که در آن نقاط قوت و ضعف مربوط به این انواع متضاد شرکت ها نهفته است اینجا دانلود می توانید.


ما از شما حمایت می کنیم:

توسعه استراتژی های پرسنلی بلند مدت

نظارت بر پرسنل
صلاحیت / انگیزه
 ساختارهای دستورالعمل
 مشارکت کارکنان

توسعه استراتژی های بازاریابی بلند مدت

 "مشتری من از فردا چه می خواهد؟"
 مثلث تحلیل بازاریابی
 ابزارهای بازاریابی / تبلیغات

توسعه استراتژی های مالی بلندمدت

 ساختار سرمایه
 رتبه
 تامین مالی

توسعه استراتژی های تولید بلند مدت

 مشاوره فنی
 تولید داخلی یا تدارکات خارجی
 ساختارهای هزینه در تولید