Fritz Gempel




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Aktualisiert am: 18.10.2014
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Die Entwicklung von Unternehmensstrategien

Ein gesundes Unternehmen braucht gute und motivierte Mitarbeiter. Egal ob im Verkauf, in der Produktion, in der Verwaltung oder in der Entwicklung.

Vor der Bewertung von betriebsindividuellen Gegebenheiten unterscheiden wir grundsätzlich zwischen familiengeführten und kapitalgeführten Unternehmen. Fakt ist, dass die Regeln am Markt für beide Unternehmensarten gleich sind. In welchen Bereichen die jeweiligen Stärken und Schwächen dieser gegensätzlichen Unternehmensarten liegen, zeigt die nachfolgende Präsentation, die Sie hier downloaden können.


Wir unterstützen Sie bei der:

Entwicklung langfristiger Personalstrategien

Personalmonitoring
Qualifikation / Motivation
 Weisungsstrukturen
 Mitarbeiterbeteiligung

Entwicklung langfristiger Marketingstrategien

 "Was will mein Kunde von morgen?"
 Marketing-Analyse-Dreieck
 Marketinginstrumente / Werbung

Entwicklung langfristiger Finanzstrategien

 Kapitalstruktur
 Rating
 Finanzierung

Entwicklung langfristiger Produktionsstrategien

 Fachtechnologische Beratung
 Eigenfertigung oder Fremdbezug
 Kostenstrukturen in der Produktion