Fritz Gempel

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Aktualisiert am: 18.10.2014
Mitglied seit: 10.10.2012
Die Entwicklung von Unternehmensstrategien

Ein gesundes Unternehmen braucht gute und motivierte Mitarbeiter. Egal ob im Verkauf, in der Produktion, in der Verwaltung oder in der Entwicklung.

Vor der Bewertung von betriebsindividuellen Gegebenheiten unterscheiden wir grundsätzlich zwischen familiengeführten und kapitalgeführten Unternehmen. Fakt ist, dass die Regeln am Markt für beide Unternehmensarten gleich sind. In welchen Bereichen die jeweiligen Stärken und Schwächen dieser gegensätzlichen Unternehmensarten liegen, zeigt die nachfolgende Präsentation, die Sie hier downloaden können.


Wir unterstützen Sie bei der:

Entwicklung langfristiger Personalstrategien

❏ Personalmonitoring
❏ Qualifikation / Motivation
❏ Weisungsstrukturen
❏ Mitarbeiterbeteiligung

Entwicklung langfristiger Marketingstrategien

❏ "Was will mein Kunde von morgen?"
❏ Marketing-Analyse-Dreieck
❏ Marketinginstrumente / Werbung

Entwicklung langfristiger Finanzstrategien

❏ Kapitalstruktur
❏ Rating
❏ Finanzierung

Entwicklung langfristiger Produktionsstrategien

❏ Fachtechnologische Beratung
❏ Eigenfertigung oder Fremdbezug
❏ Kostenstrukturen in der Produktion





Gelistet in: Unternehmensberatung | Presse / Öffentlichkeitsarbeit | Medien / Fachliteratur | Schulungen / Seminare




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